Zadania realizowane w ramach projektu

Miejsce: sale Politechniki Świętokrzyskiej
Termin realizacji zadania 10.2018 rok akad. 2018/2019 przez 3 edycje

Celem zadanie jest wykształcenie kompetencji odpowiadających potrzebie studentów i oczekiwań przez pracodawców w zakresie kompetencji zawodowych obejmujących nabycie umiejętności specjalistycznych, branżowych i unikalnych zwiększających szanse na zatrudnienie oraz ułatwienie samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych poprzez:

Szkolenia certyfikowane:

• Modelowanie Informacji o Budynku (BIM) na kierunku Budownictwo (WBiA, studia stacjonarne II stopnia)
• Inżynieria proekologiczna na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji (WZiMK na studia stacjonarne II stopnia)
• Teleinformatyka na kierunku Informatyka (WEAiI studia stacjonarne I stopnia)
• Eksploatacja i zarządzanie w transporcie drogowym na kierunki Transport (WMiBM, studia stacjonarne I stopnia)
• Analityka działalności przedsiębiorstw na kierunku Ekonomia (WZiMK studia stacjonarne I stopnia)

Wprowadzenie nowego przedmiotu:

• Teleinformatyka na kierunku Informatyka (WEAiI studia stacjonarne I stopnia)

Termin realizacji zadania 10.2018 wg planowanego wsparcia od roku akad. 2018/2019 przez 3 ed. zgodnie z harmonogramem.

Celem zadania jest wykształcenie umiejętności odpowiadającym potrzebie studentów i oczekiwanych przez pracodawców w zakresie kompetencji komunikacyjnych, interpersonalnych w tym pracy w zespole oraz kierowania zespołem, a także samoorganizacji oraz w zakresie przedsiębiorczości obejmujące podstawy prawne i finansowe prowadzenia firmy wraz z opracowaniem. biznesplanu według własnego pomysłu poprzez:

Szkolenia certyfikowane:

• Metody zarządzania projektami informatycznymi PRINCE2 – 2 gr.x10os./5dni.x3 ed. dla studentów WEAiI i WZiMK,

Zajęcia warsztaty

• Tworzenie i prowadzenie własnej firmy / Tworzenie Przedsiębiorstw Technologicznych (TPT) z wykorzystaniem DesignThinking

Dodatkowe zadania praktyczne w formie proj.

• Tworzenie biznesplanu / „Ocena projektów biznesowych” z uwzględnieniem „Tworzenia biznes planu”

Termin realizacji zadania: od 09.2018 – 11.2022

Celem zadania jest podniesienie poziomu kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie umiejętności pedagogicznych i organizacyjnych. Zaplanowano również doskonalące kursy języka angielskiego na poz. C1 dla wybranych nauczycieli, przewidzianych do prowadzenia zajęć w tym języku. Podjęte zostaną następujące działania w zakresie planowania i stosowania nowoczesnych metod pracy ze studentami:

Termin realizacji zadania: od 09.2018 – 11.2022

Celem zadania jest podnoszenie poz. komp. kadry dydaktycznej w zakresie umiejętności inform. (nowoczesne metody i narzędzia inform. w procesie nauczania). Cel ten zostanie osiągnięty poprzez nastepujących kursach i szkoleniach:

Termin realizacji zadania: 01.2019 – 11.2022

Celem zadania jest podniesienie efektywności procesów planowania działań dydaktycznych i zarządczych, co przełoży się na lepsze zagospodarowanie zasobów i infrastruktury. W ramach zadania zostanie udoskonalony i rozwinięty model zarządzania jakością w oparciu o zastosowanie odpowiednich, nowoczesnych i kompatybilnych z już istniejącymi narzędzi, informatycznych, służących m. in. do rozbudowy zintegrowanego systemu informatycznego uczelni (ERP). Będą to narzędzie wspierające realizację strategii uczelni w zakresie doskonalenia systemu zarządzania i zwiększania roli systemów informatycznych wspomagających procesy decyzyjne.

Podjęte zostaną następujące działania:

• Rozbudowa, obejmująca również wsparcie wdrożeniowe, funkcjonującego systemu ERP o moduł do zarządzania majątkiem uczelni
• Zakup i implementacja podsystemu informatycznego do analiz i raportowania wspierającego zarządzanie uczelnią
• Zakup systemu do monitorowania rejestracji i analizy zadanych sesji dostępu do systemów informatycznych
• Zakup oprogramowania do kompleksowego zarządzania infrastrukturą IT
• Zakup zintegrowanego programu do technicznych obliczeń

Termin realizacji zadania: 01.2019 – 11.2022

Celem zadania jest poprawa efektywności jednostek administracyjnych, zaangażowanie w organizację dydaktyki i obsługę studentów. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez różne formy kształcenia (kursy, szkolenia, warsztaty, studia podyplomowe).

Podjęte zostaną działania następujących typów:

Podniesienie jakości obsługi studentów:

• Kurs: Język angielski w komunikacji wielokulturowej dla pracowników administracji
• Szkolenie: Podnoszenie jakości obsługi studenta w dziekanacie i sekretariacie
• Studia podyplomowe: Social Media

Podniesienie jakości pracy administracji

• Szkoleniu z programu MS Excel z zakresu podstawowego i średnio zaawansowanego
• Kompleksowy program szkoleniowy dla administracji w zakresie podniesienia efektywności pracy
• Szkolenie: Prawo pracy 2022 – rewolucyjne zmiany
• Zarządzanie projektami – szkolenie PRINCE2 Foundation
• Studia podyplomowe: Prawo Zamówień Publicznych
• Szkolenie z zakresu Planista + system rezerwowania sal w USOS

Termin realizacji zadania: 01.2019 – 11.2022

Celem zadania jest podniesienie efektywności jednostek administracyjnych, zaangażowanie w organizowanie dydaktyki i współpracę z biznesem. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez organizację różnych form kształcenia (kursy, szkolenia, warsztaty, studia podyplomowe).

Podjęte zostaną działania następujących typów:

Usprawnienie systemu doskonalenia kadr dydaktycznych i procesu kształcenia studentów

Szkolenie:

• Procedury nadawania stopni naukowych
• Tworzenie, odbywanie i zasady prowadzenia studiów doktoranckich
• Sprawy studenckie i proces kształcenia (pomoc materialna dla studentów, wyliczanie dochodu)
• Sprawozdawczość w systemie POL-on
• Sprawy pracownicze nauczycieli akademickich

Podniesienie jakości zarz. finansami

• Kompleksowy program szkoleniowy dla administracji w zakresie controllingu i finansów
• Szkolenie: Rachunkowość finansowa i zarządcza w praktyce

Udoskonalenie działań promocyjnych i informacyjnych

• Szkolenie: Wykorzystywanie social mediów w budowie pozytywnego wizerunku instytucji

Udoskonalanie procesów transferu technologii

• Modułowy program kompetencyjny z zakresu zarządzania transferem technologii
• Studia podyplomowe: Ochrona własności intelektualnej
• Studia podyplomowe: Zarządzanie transferem technologii

Termin realizacji zadania: 01.2019 do 02.2022

Celem zadania jest optymalizacja procesów zarządzania uczelnią i zwiększenie jej potencjału edukacyjnego i gospodarczego. W ramach zarządzania strategicznego zostanie opracowana nowa struktura organizacyjna Politechniki Świętokrzyskiej (z uwzględnieniem nowych wymogów ustawowych) wraz z kompletem dokumentów zarządczych. Planowane są działania o charakterze pilotażowym związane z podniesieniem efektywności funkcjonowania wybranych działów uczelni – z wykorzystaniem metody Lean Management. W ramach podnoszenia kompetencji kadry zarządczej przewidziano kompleksowe programy doskonalenia umiejętności zarządzania finansami i zasobami ludzkimi.

Podjęte zostaną następujące działania:

• Opracowanie programu restrukturyzacyjnego, dostosowującego Uczelnię do przepisów nowej ustawy o szkolnictwie wyższym (tzw. Ustawa 2.0) i do powiązanych z nią aktów prawnych
• Profesjonalne studium finansów dla menedżerów
• Studium doskonalenia umiejętności menedżerskich
• Nowy model zarządzania procesem dydaktycznym wg nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym
• Usprawnienie i standaryzacja wybranych procesów administracyjnych w uczelni poprzez implementację narzędzi Lean Management dla 2 działów PŚk.